반응형 육아휴직3 "라떼파파가 뜬다!" 작년 육아휴직 20만 명 돌파, 아빠들 참여 '역대 최대' 안녕하세요! 긍정적인 소식을 전하는 세상의 비타민입니다! 🙋♂️ "아이 키우는 데는 온 마을이 필요하다"는 말이 있죠. 하지만 가장 필요한 건 역시 엄마 아빠의 시간일 것입니다.반가운 소식은 대한민국 육아 문화가 바뀌고 있다는 점입니다. 지난해 육아휴직자가 역대 최대를 기록했고, 특히 '아빠들의 육아휴직'이 눈에 띄게 늘었다고 합니다.데이터처에서 발표한 2024년 육아휴직 통계, 핵심 내용을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. "다시 20만 명 시대" 역대 최대 기록2023년에 잠시 주춤했던 육아휴직자 수가 다시 20만 명 대를 회복하며 역대 최대치를 찍었습니다.총 육아휴직자: 20만 6,226명 (전년 대비 4.0% 증가)의미: 아이와 함께 시간을 보내려는 부모님들의 의지가 그만큼 강해졌다는 뜻이겠죠.. 2025. 12. 18. "사장님도, 부모님도 웃었다!" 육아휴직 대체인력 지원금 & 이른둥이 의료비 혜택 확대! 안녕하세요! 긍정적인 소식을 전하는 세상의 비타민입니다! 🙋♂️ 아이를 낳고 키우는 것이 축복이어야 하는데, 현실적인 부담 때문에 망설여지는 경우가 많죠. 기업은 인력 공백이 걱정이고, 부모님들은 병원비가 걱정인데요.정부가 국무회의를 통해 기업과 부모님 모두의 짐을 덜어줄 따뜻한 정책 변화를 발표했습니다. 육아휴직 대체인력 지원금과 이른둥이 의료비 지원이 어떻게 달라지는지 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. 기업 부담 확 줄였다! '육아휴직 대체인력 지원금' 개편직원이 육아휴직을 가면 대체인력을 구해야 하는데, 인건비 부담이 만만치 않았죠. 정부가 지원 기간은 늘리고, 돈은 더 빨리 주기로 했습니다.✅ 지원 기간 1개월 연장:(기존) 휴직 시작 2달 전 ~ 휴직 종료일(변경) 휴직 종료 후 복직한 뒤에.. 2025. 12. 16. '아빠 육아휴직' 급여 오른다! '아빠보너스제' 4개월차부터 최대 200만원 (달라진 점 총정리) 안녕하세요! 여러분의 눈과 귀! 세상은 요지경😃 입니다. 맞벌이 시대, 육아는 더 이상 엄마 혼자만의 몫이 아니죠. 아빠의 육아 참여를 응원하기 위해 정부가 운영했던 '아빠보너스제'. 잠시 중단되었던 이 제도의 혜택이, 일반 육아휴직급여와의 형평성을 맞춰 더욱 강화되어 돌아왔습니다! "그래서 뭐가 어떻게 달라진 건데?", "나는 받을 수 있을까?" 궁금한 모든 것을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. "4개월차부터 급여 DOWN?"… 형평성 논란 해결!'아빠보너스제'는 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 사람(주로 아빠)에게 첫 3개월간 더 높은 급여(통상임금 100%, 최대 250만원)를 지급하여 맞돌봄을 장려하는 제도였습니다. 하지만 문제는 4개월 차부터였습니다.기존: 4개월 차부터 급여가 통상임.. 2025. 10. 27. 이전 1 다음 반응형
